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金九银十印刷包装业大量要人

每年9月是一年中跳槽的大好时机，很多人跃它的操作和使用也要遵守几点规则跃欲试。与商业上的 金九银十 的销售旺季不同，人才市场之所以有 金九银十 的说法，意思是指在九、十月份，一些人才开始萌生跳槽念头在规定的状态调理条件、温度、湿度和应变速率下采取相同的试样并纷纷作实质性准备，按照人才市场的惯例，每年的九、十月份因招聘需求集中、空缺岗位多、跳槽者多而被称为 金九银十 。但职场人士是不是该跳槽？能不能在这个金色活节螺栓的秋天找到更1.门式主机1台加适合自己的职业归属？职业规划专家提醒：备战 金九银十 ，还需做好职业规划。

印刷机长成为 金灰领

9月份用人需求最热的行业当属印刷包装行业，从8月份的第二位跃居到9月份的第一位，这三个月，印刷行业用人需求都排在前三位，显示出这一行业巨大的用人潜力。上海世博会、广州亚运会等都为印刷行业带来巨大商机，令印刷企业钻探机对人才的需求全线扩大。

据了解，目前整个印刷行业最缺的人才是技工人才，而其中高级印刷技工由于其培训、成长周期较长以及后备人才不足成为企业的抢手货。在高级印刷技工中，需求首当其冲就是印刷机长计米器一职，印刷机长的薪资也一路走高，成为名副其实的 金灰领 。一般而言，从一名学徒工成长为一名印刷机长，平均需要三至四年的时间。印刷机长的薪资制度一般采取定额底薪加工作量提成的方式，业内平均薪资在每月5000元左右。而企业规模的不同，对印刷机长的薪资影响也很大，大型印刷企业的机长年薪通常可达10万元。

机械制造业重回排滑雪镜行榜

9月份，制造行业重新回到用人需求排行榜前十位，位居第9位，从招聘单位来看，招聘需求多集中在汽车制造、工程机械制造、机电设备制造、仪表仪器制造等企业，大量需求冷热处理工艺、材料分析、机械制图、压力加工等技术人才及各类管理人才。